+7(495) 374-74-48
Звоните с 10.00 до 18.00 по МСК
+7(495) 374-74-48
Звоните с 10.00 до 18.00 по МСК
+ 18 чек-листов
СПЕЦИАЛИСТ-
ПРОФАЙЛЕР
СПЕЦИАЛИСТ-
ПРОФАЙЛЕР
Очно-заочный курс
Понимание человека = эффективный найм, продажи, коммуникация, влияние.
23 сентября - 2 ноября 2025
23 сентября - 2 ноября 2025
Навык, который конвертируется в деньги.
Освойте современную технологию оценки вербального
и невербального поведения человека,
чтобы делать это быстро, точно и без самообмана.
И чтобы получить своё конкурентное преимущество в переговорах,
собеседованиях, сессиях, в управлении и по жизни.
+ 18 чек-листов
УЗНАТЬ РАСПИСАНИЕ
ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
+ 18 чек-листов
СПЕЦИАЛИСТ-
ПРОФАЙЛЕР
СПЕЦИАЛИСТ-
ПРОФАЙЛЕР
Очно-заочный курс
23 сентября - 2 ноября 2025
Навык, который конвертируется в деньги.
Освойте современную технологию оценки вербального и невербального поведения человека,
чтобы делать это быстро, точно и без самообмана.
И чтобы получить своё конкурентное преимущество в переговорах, собеседованиях, сессиях, в управлении и по жизни.
+ 18 чек-листов
УЗНАТЬ РАСПИСАНИЕ
ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
Понимание человека = эффективный найм, продажи, коммуникация, влияние.
Понимание человека = эффективный найм, продажи, коммуникация, влияние.
23 сентября - 2 ноября 2025
ГДЕ ЗНАНИЯ ПРОФАЙЛИНГА ДАЮТ РЕЗУЛЬТАТ
  • 1. В найме и HR:
    — точный отбор без «ошибок в людях»
    — меньше текучки, больше совпадений по мотивации
    — быстрая адаптация нового сотрудника (вы заранее знаете, как он будет вести себя под давлением, в команде, с клиентами)
  • 2. В коучинге и психологии:
    — глубже диагностика клиента без 100 вопросов
    — быстрее выход на суть запроса
    — точные гипотезы и меньше «на ощупь»
  • 3. В управлении и бизнесе:
    — правильное делегирование: кому, как, с каким уровнем контроля
    — понимание, кто реально лоялен, а кто просто удобен
    — снижение конфликтности в команде
  • 4. В продажах и переговорах:
    — настройка на стиль мышления клиента
    — понимание скрытых мотивов и триггеров
    — быстрая оценка: стоит ли продолжать разговор, или нет
  • 5. В службах безопасности и оценке рисков:
    — оценка лояльности, уровня риска, степени агрессии или неустойчивости
    — работа с признаками лжи, уклончивости, тревожности
  • 6. В деньгах, доходе и карьере:
    — быстрее находите нужные связи и точки роста
    — умеете читать, кто вас недооценивает и как себя презентовать сильнее с учётом личных особенностей вашего визави
    — начинаете зарабатывать не потому, что пахали, а потому что точно попали в контекст, людей и запрос рынка

После успешной сдачи экзаменов по итогу курса, вы получите диплом о профпереподготовке установленного образца.

Экзамены содержат теоретическую и практическую части. Мы готовим специалистов-практиков и считаем, что очень важно не только знать теорию, но и уметь применять полученные знания.

☢️ «АВОСЬ ПРОКАТИТ» — БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЕТ
Устали менять работу, потому что каждый раз сверху оказываются те,
кому вообще нельзя было доверять даже тостер?

Устали от окружения,
потому что оно всё чаще напоминает персонажей из учебника по психиатрии?
Вы не одни. И вы и так уже много раз платили — деньгами, временем, репутацией — за свою надежду, что люди «окажутся нормальными».
  • Брали «харизматичного» — получили истеричного и неуправляемого.
  • Взяли «трудягу» — а он не вылезает из больничных и обижается на воздух.
  • Поверили в «лидерские качества» — теперь отдуваетесь за чужие самодурства.
А бывает и так:
— Вложились в человека, а он слился.
— Открыли душу — и получили «спасибо, ты мне был нужен для роста».
— Назначили руководителя — и теперь тушите пожар руками тех, кого он довёл.
Интуиция — это хорошо, если её подкреплять чёткой системой оценки.
Хватит ставить на людей, у которых только красивая аватарка, уверенный голос и ноль совпадений с реальностью.
Профайлинг — это не про «всех вычислить».
Это про заранее понимать, с кем вы имеете дело.
Чтобы не спасать, не перевоспитывать, не вывозить чужую неадекватность — а делать точный выбор.
Это не про невезение. Это про отсутствие системы.
Потому что пока вы делаете ставку на интуицию, внешнюю уверенность и «ну вроде нормальный» — вас как магнитом тянет к тиранам, пассивным агрессорам и другим аккуратно упакованным бедствиям.
Профайлинг — это не магия, не суперспособность и не замена эмпатии.
Это просто способ заранее понять, с кем вы имеете дело — до того, как вляпаетесь.
Чтобы не вытаскивать снова себя из отношений, проектов, команд и историй, где всё было «почти хорошо».
Почти — не считается.
Пора играть в долгую, а не в угадайку.
Tilda Publishing
КОГДА ПРОФАЙЛИНГ РАБОТАЕТ:
ПРИМЕРЫ И ЦИФРЫ
✅ 1. Заключайте на 35 % больше сделок в онлайн‑переговорах
Топ‑продавцы, освоившие «чтение» цифровых невербальных сигналов (мимика, паузы, тон и жесты через экран), закрывают на 35 % больше сделок по сравнению с теми, кто этого не делае.
Salesfully, EmotionSense Pro
✅ 2. Коммуникация на 93 % живет за пределами слов
Исследователь Альберт Мехрабиан установил правило 55% body‑language + 38% tone + только 7% слов. Игнорировать невербальные сигналы — значит терять почти весь смысл коммуникации.
EmotionSense Pro
✅ 3. Тренинг по невербальным сигналам увеличил конверсию на 12 %
Компании, внедрившие обучение по чтению невербальных сигналов для своих продавцов, подняли уровень закрываемости сделок на +12 % за полгода.
Salesfully
✅ 4. 70 % покупателей готовы платить больше, когда их понимают
Исследования HBR/HubSpot показывают: 70 % клиентов с большей вероятностью купят, если продавец понимает их потребности, что во многом зависит от чтения невербальных сигналов.
marcogiunta.com
✅ 5. Повышенная продуктивность через распознавание эмоций
Организации, обучившиеся распознавать эмоции через мимику, добились снижения конфликтов на 85 % и роста производительности до 21 % за счёт улучшенного морального климата и взаимодействия внутри команды.
vorecol.com
✅ 6. Точность найма выросла до 78 % после внедрения профайлинга
Компании, использующие профайлинг при подборе персонала, сократили количество ошибок найма на 42 % и повысили совпадение по мотивации, стилю мышления и командной совместимости — точность подбора выросла до 78 %.
данные из HR-практики RecruitFit, ProfMatch Labs
ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ ВАС:
Эти цифры — далеко не фантастика. Это реальные кейсы западных компаний, доказавших эффективность невербальной коммуникации. Курсы, которые дают подобный навык, действительно работают и приводят к росту прибыли, качеству управления и надёжности решений.
2. Видеть больше, чем говорить слова
Анализировать речь, жесты, эмоции, проксемику, вегетативное состояние. Распознавать ложь, напряжение, включение, фоновое поведение.
Понимать, что за тип личности перед вами, какое у него поведение в стрессе, как он принимает решения — и насколько с ними быть эффективным.
1. Читать человека как систему
Без тестов и долгих анкет. Оценивать эмоциональное состояние, психотип, риски поведения и управляемость человека.
3. Провести процедуру психодиагностики.
ЧТО ВЫ ОСВОИТЕ НА КУРС
«СПЕЦИАЛИСТ‑ПРОФАЙЛЕР»?
1
2
3
Вы научитесь:
4. Принимать решения без иллюзий и "интуиции"
Выстраивать коммуникацию, подбирать сотрудников, вести сессии, делегировать — на основе реального поведения, а не обаяния или слов.
Понимать, что за тип личности перед вами, какие у него реакции в стрессе, как он принимает решения — и как с ним быть эффективным.
3. Проводить быструю психодиагностику
Знать, как выглядит защита, подавление, нарциссическая подстройка или агрессия — и как на это реагировать.
5. Выходить из манипуляций и искажённых диалогов с ясностью и выгодой, сохраняя достоинство и контроль.
ЧТО ВЫ ОСВОИТЕ НА КУРС «СПЕЦИАЛИСТ‑ПРОФАЙЛЕР»?
6. Писать краткие заключения и аргументировать свои оценки
Формализовать наблюдение. Использовать в работе: от HR-рекомендаций до коуч-сессий и управленческих решений.
1. Читать человека как систему
Без тестов и долгих анкет. Оценивать эмоциональное состояние, психотип, риски поведения и управляемость человека.
Анализировать речь, жесты, эмоции, проксемику, вегетативные реакции. Распознавать ложь, напряжение, сокрытие, фоновое поведение.
2. Видеть больше, чем говорят слова
2
3
Вы научитесь:
Вы научитесь:
4
5
6
1
5. Выходить из манипуляций и искажённых диалогов с ясностью и выгодой, сохраняя достоинство и контроль.
Знать, как выглядит защита, подавление, нарциссическая подстройка или агрессия — и как на это реагировать
Выстраивать коммуникацию, подбирать сотрудников, вести сессии, делегировать — на основе реального поведения, а не обаяния или слов.
4. Принимать решения без иллюзий и "интуиции"
Формализовать наблюдение. Использовать в работе: от HR-рекомендаций до коуч-сессий и управленческих решений.
6. Писать краткие заключения и аргументировать свои оценки
ЧТО ВЫ ОСВОИТЕ НА КУРСЕ
«СПЕЦИАЛИСТ‑ПРОФАЙЛЕР»?
4
5
6
Постоянно принимает
от «интуитивного» подбора, сложных переговоров, неуправляемых клиентов и неочевидных манипуляций.
Устал
не просто понимать, что происходит в коммуникации, но и точно влиять — говорить, слушать, спрашивать и молчать с пользой.
Хочет
Часто работает
с чужими эмоциями, но не знает, что делать со своими в сложных или конфликтных ситуациях.
который реально выделяет среди коллег — не формально, а по результатам общения, доверию и качеству решений.
Ищет навык,
встречи, собеседования, консультации — и не хочет больше тратить время на людей, которые не готовы, врут или просто не туда.
Ведёт сессии,
Чувствует,
решения "на глаз", рискуя ошибиться в человеке — а цена ошибки слишком высока.
что психологической чувствительности недостаточно, нужна ещё структура и жёсткая опора на наблюдение.
ЭТОТ КУРС ДЛЯ ТЕХ,
КТО РАБОТАЕТ С ЛЮДЬМИ И…
Постоянно принимает
ЭТОТ КУРС ДЛЯ ТЕХ,
КТО РАБОТАЕТ С ЛЮДЬМИ И…
от «интуитивного» подбора, сложных переговоров, неуправляемых клиентов и неочевидных манипуляций.
Устал
не просто понимать, что происходит в коммуникации, но и точно влиять — говорить, слушать, спрашивать и молчать с пользой.
Хочет
что психологической чувствительности недостаточно, нужна ещё структура и жёсткая опора на наблюдение.
Часто работает
с чужими эмоциями, но не знает, что делать со своими в сложных или конфликтных ситуациях.
который реально выделяет среди коллег — не формально, а по результатам общения, доверию и качеству решений.
Ищет навык,
встречи, собеседования, консультации — и не хочет больше тратить время на людей, которые не готовы, врут или просто не туда.
Ведёт сессии,
Чувствует,
решения "на глаз", рискуя ошибиться в человеке — а цена ошибки слишком высока.
Важно!
Важно!
ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА
НЕ НУЖНО БЫТЬ ПСИХОЛОГОМ.
Это именно профессиональная переподготовка для тех, кто хочет быстро и точно анализировать поведение человека в реальном времени — без глубоких психологических теорий, долгих разборов прошлого или терапии.
Здесь вы учитесь замечать реальные сигналы — речь, жесты, мимику, эмоциональные реакции — и на их основе делать выводы о состоянии, мотивации и рисках. Это практический навык для решения задач «здесь и сейчас»: подбор сотрудников, ведение переговоров, управление, продажи, консультирование. Именно поэтому профиль специалиста‑профайлера не требует медицинского или психологического образования, а фокусируется на оперативном, чётком и действенном анализе поведения.

Важно!
Важно!
ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА
НЕ НУЖНО БЫТЬ ПСИХОЛОГОМ.
Это именно профессиональная переподготовка для тех, кто хочет быстро и точно анализировать поведение человека в реальном времени — без глубоких психологических теорий, долгих разборов прошлого или терапии.
Здесь вы учитесь замечать реальные сигналы — речь, жесты, мимику, эмоциональные реакции — и на их основе делать выводы о состоянии, мотивации и рисках. Это практический навык для решения задач «здесь и сейчас»: подбор сотрудников, ведение переговоров, управление, продажи, консультирование. Именно поэтому профиль специалиста‑профайлера не требует медицинского или психологического образования, а фокусируется на оперативном, чётком и действенном анализе поведения.

Наши эксперты и преподаватели курса

Светлана Грунина
Главный разработчик и преподаватель программы
Подробнее
Ксения Ягур
Преподаватель курса
Подробнее
Вера Мягких
Преподаватель курса
Подробнее
Никита Лисенков
Преподаватель курса
Подробнее

Наши эксперты и преподаватели курса

Светлана Грунина
Главный разработчик и преподаватель программы
Подробнее
Ксения Ягур
Преподаватель курса
Подробнее
Вера Мягких
Преподаватель курса
Подробнее
Никита Лисенков
Преподаватель курса
Подробнее
...НАУЧИТЕСЬ ВИДЕТЬ ТО, ЧТО УСКОЛЬЗАЕТ ОТ БОЛЬШИНСТВА
ПРОГРАММА КУРСА «СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР»
ПРОГРАММА КУРСА «СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР»
...НАУЧИТЕСЬ ВИДЕТЬ ТО, ЧТО УСКОЛЬЗАЕТ ОТ БОЛЬШИНСТВА
ПРОГРАММА КУРСА «СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР»
ПРОГРАММА КУРСА «СПЕЦИАЛИСТ-ПРОФАЙЛЕР»
Психофизиологическая основа в оценке вербального и невербального поведения человека
Основные каналы сбора информации: оценка вербального и невербального поведения
Промежуточное тестирование по пройденному
Психодиагностика. Анализ и сбор информации. Расследования

Бонусы и дополнительные материалы
Вместе с курсом вы получаете ценные практические инструменты, которые помогут закрепить и быстро применять знания:
  • Чек-листы
    чтобы не пропустить важные детали при оценке поведения и анализе ситуаций.
  • Шпаргалки
    компактные подсказки с ключевыми признаками эмоций, невербальных сигналов и методами оценки.
  • Доступ к закрытому сообществу выпускников
    место для обмена опытом, обсуждения кейсов и расширения профессиональных связей (после завершения обучения).
Все материалы сделаны так, чтобы вы могли быстро ориентироваться в самых сложных ситуациях и работать эффективно с первого дня.
    1. Чек-лист
    оценки невербального поведения:
  • 2. Чек-лист
    для выявления признаков лжи:
  • 3. Шпаргалка
    базовых эмоций и их признаков:
  • Шпаргалка
    по эффективным вопросам для опросной беседы:
  • Чек-лист
    построения раппорта с собеседником:
  • Чек-лист
    оценки стрессового состояния:
  • Чек-лист
    по определению психотипа на основе наблюдений:
  • Шпаргалка
    по видам лжи и способам их распознавания:
  • Шпаргалка
    по методам экстренной допсихологической помощи:
  • Шпаргалка
    по проксемике:
  • Шпаргалка
    Значение нарушения личного пространства
  • Чек-лист
    Как реагировать на нарушение личного пространства
  • Чек-лист
    выявления «скрытых» стресс-факторов в общении
  • Чек-лист
    построения «безопасного» пространства для диалога
  • Чек-лист
    распознавания микровыражений в нестандартных условиях
ТО, ЧЕГО ВЫ БОИТЕСЬ,
УЖЕ ПРОИСХОДИТ С ВАМИ
Если вы не понимаете истинные намерения людей,
то вы каждый день рискуете:
Если вы не понимаете истинные намерения людей,
то вы каждый день рискуете:
create your own block from scratch
ТО, ЧЕГО ВЫ БОИТЕСЬ,
УЖЕ ПРОИСХОДИТ С ВАМИ
Если вы не понимаете истинные намерения людей,
то вы каждый день рискуете:
Если вы не понимаете истинные намерения людей,
то вы каждый день рискуете:
create your own block from scratch
  • Терять деньги из-за неверных кадровых решений и ошибок в подборе персонала.
  • Попадать под манипуляции и лживые обещания клиентов, партнёров или коллег.
  • Терять контроль над стрессовыми ситуациями, что приводит к конфликтам и срыву сделок.
  • Пропускать скрытые риски, которые могут угрожать безопасности и репутации компании.
  • Потерять доверие и уважение из-за неумения выстраивать эффективные коммуникации.
  • Работать в постоянном напряжении, не понимая, что происходит «за кулисами» человеческого поведения.
Без этих навыков вы — словно в темноте без фонаря, упускаете важные сигналы и делаете шаги вслепую. Освоив профайлинг, вы берёте контроль над ситуацией, снижаете риски и выходите на новый уровень профессионализма, когда вы не просто выполняете свою работу, а делаете это с глубинным пониманием людей вокруг.
После курса вы:
После курса вы:
До

После

  • Видите скрытые мотивы и истинные эмоции — вместо того чтобы полагаться на слова или поверхностные впечатления.

  • Уверенно принимаете решения на основе точного анализа, а не догадок или интуиции.

  • Предотвращаете конфликты и управляете стрессовыми ситуациями, сохраняя контроль и создавая атмосферу доверия.

  • Обеспечиваете безопасность бизнеса и команды благодаря своевременному выявлению рисков и манипуляций.

  • Устанавливаете прочные, взаимовыгодные коммуникации с коллегами, клиентами и партнёрами.

  • Прокачиваете свои навыки коммуникации и влияния, повышая личную и командную эффективность.

Профессионально оформляете выводы и рекомендации, что повышает ваше доверие как эксперта.

  • Видите скрытые мотивы и истинные эмоции — вместо того чтобы полагаться на слова или поверхностные впечатления.

  • Уверенно принимаете решения на основе точного анализа, а не догадок или интуиции.

  • Предотвращаете конфликты и управляете стрессовыми ситуациями, сохраняя контроль и создавая атмосферу доверия.

  • Обеспечиваете безопасность бизнеса и команды благодаря своевременному выявлению рисков и манипуляций.

  • Устанавливаете прочные, взаимовыгодные коммуникации с коллегами, клиентами и партнёрами.

  • Прокачиваете свои навыки коммуникации и влияния, повышая личную и командную эффективность.

Профессионально оформляете выводы и рекомендации, что повышает ваше доверие как эксперта.


Это не просто «работать лучше» — это работать с большей уверенностью, точностью и стратегическим видением, которые выгодно выделяют вас среди коллег и приводят к росту карьеры и доходов.
ВАШ НОВЫЙ УРОВЕНЬ
ПРОФЕССИОНАЛИЗМА — ЭТО:
  • Видеть то, что скрыто за словами и эмоциями
  • Принимать решения на основе точного анализа, а не догадок
  • Управлять стрессом и конфликтами с уверенностью
  • Обеспечивать безопасность и снижать риски
  • Строить доверительные и эффективные коммуникации
  • Усиливать влияние и личную эффективность
  • Представлять профессиональные заключения, вызывающие доверие
ВЫГОДНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДОЛГО НЕ ЖДУТ

Помните, что чем ближе к старту —


тем дороже участие. И меньше мест.

Профи / эксперт
₽ 70 000
ололололололололололол
олололололололололололол
Успеть купить
Бизнес (команды от 3-х человек)
₽ 60 000
олололололо
олололололол
олололололол
олололололол
Успеть купить
VIP
₽ 120 000
  • 3 сессии с Груниной С. В.
  • 3 сессии с Лисенковым Н. С.
Успеть купить
НАШИ КОРПОРАТИВНЫЕ КЛИЕНТЫ
Отзывы наших слушателей
  • Лия
    …это было классное приключение, которое позволило понять, как устроена в первую очередь Я. Также стало понятно, как устроены люди, как устроена психика человека и как можно правильно и успешно коммуницировать с людьми…
  • Богдан
    …мне всегда было интересно всё, что связано с пониманием людей, того же требует специфика моей работы. Я считаю, что этот курс много, чем полезен. Вы узнаете, как выстраивать работу с сотрудниками и коллегами. Изучив сами себя, вы поймёте, чем вам заниматься…
  • Ольга
    …я узнала много нового и интересного, это было познавание себя, своего психотипа. Узнала, как общаться с другими людьми, как лучше понимать каждого человека. Теперь я могу лучше понимать своих клиентов, заказчиков, общаться с работодателем…
Отзывы наших слушателей
  • Лия
    …это было классное приключение, которое позволило понять, как устроена в первую очередь Я. Также стало понятно, как устроены люди, как устроена психика человека и как можно правильно и успешно коммуницировать с людьми…
  • Богдан
    …мне всегда было интересно всё, что связано с пониманием людей, того же требует специфика моей работы. Я считаю, что этот курс много, чем полезен. Вы узнаете, как выстраивать работу с сотрудниками и коллегами. Изучив сами себя, вы поймёте, чем вам заниматься…
  • Ольга
    …я узнала много нового и интересного, это было познавание себя, своего психотипа. Узнала, как общаться с другими людьми, как лучше понимать каждого человека. Теперь я могу лучше понимать своих клиентов, заказчиков, общаться с работодателем…
FAQs
Часто задаваемые вопросы
1. А если у меня нет опыта работы с людьми и в психологии — смогу ли я пройти курс?
Да! Курс создан именно для тех, кто хочет получить практические навыки с нуля. Психологическое образование не требуется — мы обучаем методам оперативного анализа поведения без глубокой терапии и сложной теории.
2. Нужно ли иметь медицинское или психологическое образование?
Нет. Это не курс для психологов или врачей — это профессиональная переподготовка, направленная на конкретные инструменты и техники оценки поведения здесь и сейчас.
3. Сколько времени занимает обучение и как оно построено?
Обучение гибкое: онлайн-вебинары в удобное время, видеоуроки для самостоятельного изучения, домашние задания и практика на реальных кейсах. Вы можете учиться в своём темпе, совмещая с работой.
4. А что если мне сложно применять теорию на практике?
Мы делаем упор на практику: много кейсов, разборов видео, тренировки навыков. Есть поддержка преподавателей и обратная связь, чтобы вы не остались с вопросами.
5. Как курс поможет мне в моей конкретной работе?
Навыки профайлинга позволяют точнее понимать людей, предупреждать конфликты, улучшать коммуникацию и принимать более эффективные решения — что напрямую влияет на успех в продажах, управлении, HR, безопасности и многих других сферах.
6. А если я потеряю интерес или не смогу освоить материал?
Когда вы начнёте видеть, как вас раньше обманывали и манипулировали, этот интерес просто не сможет потушить даже вселенский потоп. Тут уже не до сомнений — захочется понять всё до конца и стать профи, чтобы больше никогда не попадаться на уловки. Так что скучно не будет!
7. Будет ли у меня возможность получить сертификат?
Да, по итогам успешной сдачи зачетной работы вы получите официальный сертификат о профессиональной переподготовке государственного образца.
8. Какие технические требования для участия в курсе?
Вам нужен стабильный интернет и устройство с камерой и микрофоном для онлайн-занятий и выполнения практических заданий.
9. Можно ли задать вопросы преподавателям и получать консультации?
Конечно! В программе предусмотрены сессии обратной связи и консультации с экспертами.
10. Как быстро я смогу применить полученные знания на практике?
Уже с первых занятий вы будете учиться видеть и анализировать поведение, а домашние задания и кейсы помогут сразу применять навыки в своей работе.
FAQ
Часто задаваемые вопросы
  • 1. А если у меня нет опыта работы с людьми и в психологии — смогу ли я пройти курс?
    ⭑⭑⭑⭑⭑
    Да! Курс создан именно для тех, кто хочет получить практические навыки с нуля. Психологическое образование не требуется — мы обучаем методам оперативного анализа поведения без глубокой терапии и сложной теории.
  • 2. Нужно ли иметь медицинское или психологическое образование?
    ⭑⭑⭑⭑⭑
    Нет. Это не курс для психологов или врачей — это профессиональная переподготовка, направленная на конкретные инструменты и техники оценки поведения здесь и сейчас.
  • 3. Сколько времени занимает обучение и как оно построено?
    ⭑⭑⭑⭑⭑
    Обучение гибкое: онлайн-вебинары в удобное время, видеоуроки для самостоятельного изучения, домашние задания и практика на реальных кейсах. Вы можете учиться в своём темпе, совмещая с работой.
  • 4. А что если мне сложно применять теорию на практике?
    ⭑⭑⭑⭑⭑
    Мы делаем упор на практику: много кейсов, разборов видео, тренировки навыков. Есть поддержка преподавателей и обратная связь, чтобы вы не остались с вопросами.
  • 5. Как курс поможет мне в моей конкретной работе?
    ⭑⭑⭑⭑⭑
    Навыки профайлинга позволяют точнее понимать людей, предупреждать конфликты, улучшать коммуникацию и принимать более эффективные решения — что напрямую влияет на успех в продажах, управлении, HR, безопасности и многих других сферах.
  • 6. А если я потеряю интерес или не смогу освоить материал?
    ⭑⭑⭑⭑⭑
    Когда вы начнёте видеть, как вас раньше обманывали и манипулировали, этот интерес просто не сможет потушить даже вселенский потоп. Тут уже не до сомнений — захочется понять всё до конца и стать профи, чтобы больше никогда не попадаться на уловки. Так что скучно не будет!
  • 7. Будет ли у меня возможность получить сертификат?
    ⭑⭑⭑⭑⭑
    Да, по итогам успешной сдачи зачетной работы вы получите официальный сертификат о профессиональной переподготовке государственного образца.
  • 8. Какие технические требования для участия в курсе?
    ⭑⭑⭑⭑⭑
    Вам нужен стабильный интернет и устройство с камерой и микрофоном для онлайн-занятий и выполнения практических заданий.
  • 9. Можно ли задать вопросы преподавателям и получать консультации?
    ⭑⭑⭑⭑⭑
    Конечно! В программе предусмотрены сессии обратной связи и консультации с экспертами.
  • 10. Как быстро я смогу применить полученные знания на практике?
    ⭑⭑⭑⭑⭑
    Уже с первых занятий вы будете учиться видеть и анализировать поведение, а домашние задания и кейсы помогут сразу применять навыки в своей работе.
КОМУ ЭТОТ ТРЕНИНГ ТОЧНО НЕ НУЖЕН
Если вы практикуете телепатию и умеете читать мысли без слов, а в глаза встроен рентгеновский аппарат — тогда вы и так профайлер коронованный, в белом пальто и с магическим жезлом.
Если у вас мощный торс и кулаки, а все решения принимают кумовья в нужных кабинетах — вам навык читать людей просто не нужен, всё и так решено.

Если предпочитаете думать, что правда где-то там, на небесах, а не в том, что человек буквально показывает своими словами и жестами — проходите мимо. Здесь для тех, кто умеет снимать розовые очки до того, как они разобьются стёклами вовнутрь.
Если хотите волшебную таблетку без практики и усилий — этот курс точно не для вас.
Контакты
Эл.почта: info@profilegroup.ru Телефон: +7(495) 374-74-48
Юридические документы
ИП Лисенкова С. В.
ИНН 773614789700
Политика конфиденциальности
Договор оферты
АНО НИИП
ИНН 7703421340
Политика конфиденциальности
Договор оферты
Социальные сети