Корпоративная безопасность

Нажмите «Редактор блоков», чтобы перейти в режим редактирования. Используйте это решение, фигуры и настройте параметры. Всё в ваших руках.

Издательство «Тильда»

7–8 августа 2026 года

| Москва, Нижний Сусальный переулок, 5

II Всероссийский бизнес-форум

СВОИ ЛЮДИ

корпоративная безопасность и профайлинг

| Инструменты предотвращения внутренних рисков,
корпоративного мошенничества и экономических потерь бизнеса.

| Технологии контроля и защиты, доказавшие свою результативность в реальном секторе.

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

СТАТЬ ПАРТНЕРОМ

Издательство «Тильда»

организатор форума - АНО НИИ Психологии поведения человека

Мы объединили на одной площадке три ключевые функции, от которых зависит устойчивость компании в шторм:

Издательство «Тильда»

УПРАВЛЕНИЕ, КОНТРОЛЬ, КАДРЫ

1. Стратегическое управление

Для собственников и ведущих компаний, которые хотят перестроить службу безопасности из «карательного органа» и затратной статьи бюджета в эффективного бизнес-партнёра, защищающего прибыль и активы.

2. Контроль риска

Для руководителей служб безопасности и аудит-директоров, которым необходимы проверенные инструменты верификации лжи, механики проведения внутренних расследований (Forensic) и прикладные технологии защиты компании при внешних проверках.

3. Безопасность кадров

Для HR-директоров и хедхантеров высшего звена, отвечающих за надежность найма на ключевые позиции и стремящихся освоить технологии профайлинга для точного прогнозирования рисков еще до подписания трудового договора.

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

За рамками программы — то, ради чего лидеры ниши собираются лично:

Нетворкинг «Круг доверия» Где контакты превращаются в контракты, а идеи — в совместные проекты. Закрытый формат для общения управленцев и безопасников: возможность обменяться непубличными кейсами, протестировать свои идеи и найти партнёров своего уровня.

Удостоверение о повышении квалификации Официальный документ установленного образца от АНО «НИИ психологии поведения человека».
Выдаётся по итогам второго дня форума после практической отработки навыков Forensic-интервью и профайлинга. Удостоверение выдаётся при наличии высшего образования. Если ВО нет, вы получаете сертификат установленного образца.

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Что вы унесёте с собой:

твердые результаты форума

Два дня интенсивной работы — это инвестиция, которая окупается сразу. После завершения форума у вас на руках останутся:

алгоритм выявления скрытых кадровых рисков: вы поймёте, как изменить логику оценки кандидатов (от базовой проверки биографии по базам — к анализу того, как человек принимает решения на ключевых должностях);

карта системных уязвимостей бизнеса: разбор реальных кейсов и участие в деловой игре покажут, через какие «дыры» в процессах компании теряют миллионы и почему стандартные регламенты СБ часто создают лишь иллюзию контроля;

освоенная техника Forensic-интервью и профайлинга: вы унесёте с собой базовые практические навыки верификации лжи, построения структуры опроса и прогнозирования рисков, которые отработаете лично на реальном кейсе во второй день;

прямые контакты лидеров ниши: личное знакомство с коллегами аналогичного управленческого уровня в рамках закрытого нетворкинга «Круг доверия».

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Зачем экономическая безопасность бизнесу?

Многие крупные компании воспринимают экономическую безопасность как инструмент реагирования на уже произошедшие потери. А малый и средний бизнес часто вовсе не осознает ее значение и не знает, какие инструменты помогают защищать компанию.

— КАК ПРЕДОТВРАТИТЬ убытки, оценить прозрачность и эффективность процессов?
— КАК ВЫЯВЛЯТЬ системные риски на ранних стадиях и управлять угрозами?

Ответы на эти вопросы вы получаете на форуме

Реальные кейсы из корпоративной безопасности

Мы не ограничиваемся теорией. На форуме мы разберем реальные ситуации, с которыми сталкиваются специалисты по безопасности. Это уникальная возможность узнать, как решаются сложные задачи в крупных компаниях, и перенять лучшие практики.

Выдача сертификата

По завершении форума каждый участник получит сертификат, подтверждающий участие и полученные компетенции. Это не только документ для вашего портфолио, но и доказательство вашей вовлеченности в развитие профессиональных навыков.

Второй день форума полностью посвящен практике. Вы сможете применить полученные знания в смоделированных ситуациях, отработать навыки и получить обратную связь от экспертов. Это не просто лекции, а настоящий тренинг для профессионалов.

Обучение
и практика

Узнать подробнее

ПРОГРАММА

1 день (7 августа)

2 день (8 августа)

СВОИ ЛЮДИ - ЭтО

Руководители и владельцы бизнеса

(независимо от масштаба компании и ниши)

повысят точность стратегических решений, минимизируя риски корпоративного шантажа и недобросовестной конкуренции.

переосмыслят систему проверки кандидатов при трудоустройстве на ключевые позиции;

сопоставят свой и чужой опыт по эффективному урегулированию трудовых и корпоративных споров (изменения законодательства в части повышения госпошлин, применение института медиации);

сравнят подходы юридической защиты коммерческой тайны и применения принципа должной осмотрительности при проверке контрагентов;

легализуют новые инструменты сбора и анализа информации о контрагентах для защиты интересов компании в сделках и для усиления точности принятия решений во взаимодействии с деловыми партнерами.

научатся правильно формировать матрицы рисков и реестры коррупционогенных должностей;

освоят передовые методы анализа источников информации и инструменты кадрового профайлинга;

разберутся, как без штрафов реагировать на жесткие изменения в законодательстве о персональных данных.

разберутся, как выстроить проактивную защиту бизнеса от внешних и внутренних рисков;

научатся вовремя выявлять скрытые угрозы (сценарии краж, мошенничества, коррупции) и снижать финансовые потери;

разберутся в реальном функционале, задачах и методах современной корпоративной безопасности, чтобы объективно оценить эффективность своей системы контроля;

внедрят в свой арсенал новые инструменты (антифрод-системы, матрицы рисков, продвинутый профайлинг);

оцифруют реальные задачи корпоративной безопасности и избавятся от иллюзий контроля, чтобы перестроить работу департамента под современные риски;

сформируют чёткие требования к методам внутреннего аудита и поймут, как защитить процессы, а не просто собирать отчёты;

разберутся в нюансах автоматизации внутренних контролей и научатся на языке цифр обосновывать бюджеты на безопасность перед собственниками.

Руководители и специалисты служб безопасности

HR-директора и специалисты по кадрам

Юристы и эксперты по корпоративному праву

стремящиеся к профессиональной эволюции. На форуме они:

отвечающие за надёжность команды. На форуме они:

защищающие правовой периметр компании. На форуме они:

Спикеры

Член наблюдательного совета Международной ассоциации корпоративной безопасности (ICSA), объединяющей ведущих экспертов в области безопасности.
Преподаватель НИИ психологии и поведения человека.
Автор образовательных решений Экономическая безопасность.
15 лет в СБ, включая экономическую безопасность Северстали и технологическое развитие функции корпоративной безопасности НЛМК.

Руководитель АНО НИИ психологии поведения человека.
Магистр психологии, профессия особого риска; Главный психолог и полиграфолог.
15 лет практики. Создает эффективные программы повышения квалификации в области управления персоналом, формирования эффективных команд, навыков общения и мотивации людей при взаимодействии, или движения на его моральные качества.

Никита Лисенков

Юрий Калягин

Артём Буяновский

Андрей Осипов

Игорь Горемычкин

Сергей Сергеев

Александр Прохоров

Сергей Матвеев

Президент Международной ассоциации корпоративной безопасности (ICSA), объединяющей ведущих экспертов в области безопасности.
Директор по безопасности Ламода.
Доцент кафедры Анализ рисков и экономической безопасности Финансового университета при Правительстве РФ.
30 лет в безопасности — экс-директор по безопасности крупных компаний: Связной, Окей, Пятерочка (Х5 РГ), Русагро, ЧТПЗ, НЛМК.

Кандидат экономических наук, доцент ЯрГУ им. П. Г. Демидова и НИУ ВШЭ, эксперт по антикризисному менеджменту.
Автор бестселлера «Русская модель управления» — культовой книги о внутренней безопасности компаний (12 переизданий).
Практика с опытом управления в кризисных структурах — экстоп-менеджер крупных промышленных предприятий (Ярославский шинный завод, «Верхневолжскшина»).
Государственный советник и политтехнолог — экс-советник губернатора Ярославской области по экономике, председатель совета директоров ряда АО.
Международный лектор и учёный — читал курсы лекций в университетах США и Европы, автор более 100 профильных научных публикаций.

Александр Сайганов

Партнер и руководитель практики «Корпоративная безопасность и комплаенс» компании Comply.
Член Международной ассоциации корпоративной безопасности (ICSA) и комплаенс-сообщества ORIENT.
Основатель клуба службы безопасности «СБ-Питер»
Рекомендованный экспертный рейтинг «Право.ру».
Разработчик комплексных проектов по современным процессам безопасности, комплаенса и взаимодействия с силовыми ведомствами (включая ключи для ГК «Деловые линии»).
Постоянный спикер и эксперт профильных федеральных конференций по вопросам защиты бизнеса.
20 лет в корпоративной безопасности и управлении рисками в различных российских и международных компаниях.
Экс-руководитель профильных функций в Ситибанке, АББ России и СНГ, «М.Видео» и ГК «Благо».

Руководитель по корпоративной безопасности девелоперской компании «Брусника»
Интервьюер-верификатор, член Международной ассоциации корпоративной безопасности (ICSA) и ассоциации «Институт внутренних аудиторов».
20 лет в сфере безопасности бизнеса, внешних расследований и внутреннего контроля.
Автор статей и спикер тематических форумов и конференций по безопасности бизнеса.
Управлял безопасностью в Русский Свет, Рольф, TESLI, NYK GROUP, TEXTIME.

Адвокат, член адвокатской палаты города Москвы с 2007 г.
Медиатор. Профайлер.
Кандидат юридических наук, автор курса «Правовые основы противодействия коррупции», Московский городской университет управления развитием Москвы имени Ю.М. Лужкова
Опыт работы в следственных подразделениях МВД РФ и прокуратуры.

Эксперт по услугам в сфере экономической безопасности Kept.
Член ICSA, выпускник MBA.
11 лет в службах безопасности. Принимает участие в различных проектах по расследованию трансграничных хищений и мошенничества, поиску активов при банкротствах и семейных спорах, внешней благонадежности контрагентов и деловой репутации партнеров.
Руководит собственной командой по разработке и сопровождению инструментов комплаенса и развития самых глубоких линий.

Вице-президент Международной ассоциации корпоративной безопасности (ICSA).
Основатель детективного агентства «Smart Info» (входит в ТОП-3 в России, расследования и профилактика финансовых потерь).
Автор запатентованного ПО для борьбы с мошенничеством и проверки контрагентов. Раскрыл крупнейшее хищение бриллиантов на 0,8 млрд рублей с возвращением более 6 млрд рублей в прибыль за счёт ликвидации коррупционных схем.
Спикер ключевых отраслевых площадок: ClubFirst, GERMES, Imperator Forum, ТПП РФ, Бизнес-саммит будущего, автор публикаций в профильных СМИ, включая журнал «Директор по безопасности».
15 лет в управлении рисками, включая руководящие должности в крупных корпорациях («АЛРОСА» и др.)

Доцент кафедры проблем безопасности НИУ ВШЭ, кандидат психологических наук.
Экс-директор по безопасности ВСМ Две столицы и ГК Дамате, экс-руководитель по вопросам экономической безопасности органа субъектов Российской Федерации.
30 лет в безопасности, 20 лет научно-образовательной практики в сфере безопасности, более 50 научно-практических работ.

Светлана Лисенкова